笑顔の仲間100人という目標
笑顔の仲間100人という目標。
大変だなぁと思う出来事?があった。
単に100人ていう目標ならそこまで難しくないかもしれない。難しいけど笑
店長、社員、アルバイト、一人一人が人間で
個性がある。
心地よく思うことが
同じだったり。
違かったり。
不快に思うこともそれぞれ。
でも、お店を、会社の従業員満足度を悪くしようとしてる人なんていない。
まぁ適当にいい感じでいいじゃんとか
良くなればいいなぁとか
良くしたいなとか
絶対自分が良くしてやるとか
みんなで良くしていこうとか
それぞれ思ってるとおもう。
でも、不満とか問題ってたくさん出てくるんだよね〜。仕事してるとね。
気を使って言わなかったことが仇になり、
ストレス溜める結果なったりする。
なんでもかんでも言えばいいっていう訳でもないしね。
人間関係にゴールってなくて、
本当にいい関係をつくるには最終的には互いにリスペクトし続けるしか、ないんじゃないかなって。最近思う。
自分に矢印を向けて反省すること
反省して、自分が改善することを伝える
そして、互いに改善していきたいことを伝える。リスペクトを込めて。
先輩も後輩も関係なく。
矢印を自分に向けて、相手をリスペクトして向上しあえる、そんな仲間が増えるとできるのかもしれない。
笑顔の仲間100人。本気で目指していきます。
もちろん、お客さんも笑顔(╹◡╹)
自分も笑顔(╹◡╹)
じゃないと儲かっても楽しくないもん。
人間性、人間力の向上。
していきまーす!
感謝!
来年の目標どうしようかな
もう29日か〜。
少し先を見て目指すところは大体固まってきた
2020年度
・年商5億
・店舗営業利益20%
・笑顔の仲間100人
2017年は主なところでは
新業態出店。
勉強。
『結果を出す。学び続ける。』
かな。
言うことすぐ変わるからな。わたしは…笑
自分に対しても、仕事でも。
朝令暮改。
すごい速度で成長したってことでしょ?笑
会社のみんな、いつも有難う^_^
感謝!
本当は何がやりたいの?
今これをやったほうがいい。
いつかはやらないといけない書類とか
やったら業績があがる可能性がある事とか
やらない自分が嫌で、しんどいなーと
思う事が結構ある。
やらねばならないこと、7つの習慣で言えば『緊急で大切なこと』で毎日の業務が溢れてる時はそんなに自分が嫌にはならない。
『緊急ではなく大切なこと』
を出来ない自分が嫌になる。
仕事でもひと段落ついて、緊急なことが減ってきた時。
今の社長という仕事でも、今までの店長という仕事でも大体同じで、仕事が落ち着いてきて時間ができると、そんな気持ちがやってきてた。
自分には行動力がない。ストイックさがない。
と思い行動力というキーワードで本を数冊買って、読み出していい感じだった2冊を2日間で読み終えた。【行動イノベーション】と【すぐやる!】という本。
読んで、やろうと思ったのが、何点かあってその一つが毎日寝る前と朝起きてから
『本当は何がやりたいの?』と
自分の心の本音の欲望を引き出すということ。
これが頭から離れなくて、結局2日間、朝と寝る前以外もずーと問いかけては紙に書いてを繰り返してしまってた笑
今これを書いてる段階では
もっと色々と学ばないと本当にやりたいことは分からない段階にいるんじゃないかなという結論に至ってる。
だから学ぼうかな。
学ぶ方法は、
本、news、sns、人から学ぶ。とかが手っ取り早いかな。
前者の3つは自分でやれば出来る。けど習慣にするのは中々大変。でも、それはすぐやる!ていう本を読んだから今は前よりもできる気になってる。笑
このブログも、その本の成果。
書類とかも出来るようになる。
4つ目の人から学ぶには、まず自分が与えられる面白い人間にならなくてはだから、
経営者として5億200人を目指しながら成長して、出会うなかで人から学び、何かしら与えられる人になろうと思う。
感謝。
ブログをゆるく、はじめようかな〜
ある本を読んでたら、突然
約2年ぶりにブログを書く気持ちになった。
ずーっとアウトプットのためにブログとか書きたいなと思ってはいたんだけども…
何について書いていこうかな〜
ゆっくり固めていこう
2年前はイメージだけで何もなかったのに
今は
仲間も20人くらいに増えたし、
お店も2店舗になった。
月商も850万くらい。
2020年には
年商5億
店舗段階の利益率20%
笑顔の仲間100人
目指してます^_^
感謝。